Heimleitung (m/w/d)

Über uns: Wir sind ein erfahrenes Personalvermittlungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften im Gesundheits- und Pflegebereich spezialisiert hat. Für eine renommierte Pflegeeinrichtung, die auf individuelle Betreuung und ganzheitliche Pflege setzt, suchen wir eine kompetente und engagierte Heimleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Führung und Leitung: Sie sind verantwortlich für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Pflegeheims und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der täglichen Betriebsabläufe.
• Qualitätsmanagement: Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur Sicherstellung und Verbesserung der Pflegequalität, einschließlich der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards.
• Personalmanagement: Sie sind zuständig für die Rekrutierung, Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung des Pflegepersonals. Dabei fördern Sie ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Finanzielle Verantwortung: Sie überwachen die wirtschaftlichen Kennzahlen der Einrichtung, erstellen Budgetpläne und stellen die Kostenkontrolle sicher.
• Ansprechpartner für Bewohner und Angehörige: Sie stehen den Bewohnerinnen und ihren Angehörigen als Ansprechpartnerin zur Verfügung, beraten sie und fördern die Kommunikation innerhalb der Einrichtung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern und anderen Fachkräften zusammen, um eine optimale Versorgung der Bewohner*innen zu gewährleisten.
• Marketing und Öffentlichkeitsarbeit: Sie repräsentieren die Einrichtung nach außen, bauen Netzwerke auf und entwickeln Strategien zur positiven Außendarstellung.

Ihr Profil:

• Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer zusätzlichen Qualifikation zur Heimleitung (z. B. Heimleitungszertifikat).
• Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsposition im Pflegebereich sowie fundierte Kenntnisse der Alten- und Krankenpflege mit.
• Führungskompetenz: Sie verfügen über ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten sowie Erfahrung im Personalmanagement.
• Organisationstalent: Sie haben eine hohe Organisationsfähigkeit und strategisches Denken zur Optimierung der Betriebsabläufe.
• Empathie und Kommunikationsstärke: Sie besitzen eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden.

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristete Anstellung: Eine langfristige und unbefristete Anstellung in einer renommierten Einrichtung.
  Verantwortungsvolle Position: Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
• Fort- und Weiterbildung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge.
• Unterstützendes Team: Ein engagiertes, kompetentes Team und ein positives Arbeitsklima, das Wert auf Zusammenarbeit und Teamgeist legt.

Haben Sie Interesse? Wenn Sie eine Leidenschaft für die Altenpflege und das Management mitbringen und unser Team bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!